第32章 汇报前夜与无声的支撑(第1/2页)

董事长汇报的消息像一剂强效兴奋剂，也让整个“虚拟灯塔”项目组进入了前所未有的高压状态。

原本还算有序的办公区，此刻俨然成了一个没有硝烟的战场。

白板上画满了密密麻麻的架构图和汇报逻辑链，打印出来的资料堆成了小山，空气中弥漫着咖啡因和熬夜的味道。

林荆作为项目主讲人，压力最大。

她不仅要确保自己对项目的每一个细节、每一行代码背后的逻辑都了如指掌，还要构思如何用最生动、最吸引人的方式，在有限的半小时内，将“虚拟灯塔”的核心价值与未来潜力清晰地呈现给董事长。

她几乎住在了公司，桌上的外卖盒子堆了又清，清了又堆，眼底下的乌青越来越重。

周斯越自然而然地承担起了

“模拟评委”

和

“内容顾问”

的角色。

他利用自己见过大场面的经验，反复拷问林荆的逻辑，模拟董事长可能提出的各种尖锐问题，从技术可行性到商业模式，从市场竞争到潜在风险。

“这里，不要用

‘可能’、‘大概’，董事长要听的是确定的数据和清晰的路径。”

“演示到交互环节时，语速放慢，确保每一步操作都精准无误。”

“如果被问到成本回收周期，你这个估算模型支撑够不够硬？”

他的指导专业而严格，有时甚至显得有些苛刻。

林荆被问得满头大汗，但也正是在这种高压下，她的汇报思路被打磨得越来越清晰、坚韧。

偶尔在她被某个问题卡住，略显焦躁时，周斯越会适时地递上一杯温热的蜂蜜水，或者用一个他当年在国外答辩时闹的笑话缓和气氛，分寸拿捏得恰到好处。

而李正延，则依旧是那个沉默的

“技术基石”。

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